截至2018年11月4日，物电学院2018—2019年度大学生参保比例达到 88.46%，为全校参保比例最高的学院，基本做到 “应保尽保”。他们的做法和经验是：

一、思想高度重视，不以难为难

由于医保政策调整等因素，学生参保积极性不高。物电学院党委高度重视，针对学生的思想动态，做到“三个到位”。一是领导思想认识到位，充分认识到学生参加医保，对学生管理、服务、教育的重要性，切实履职尽责，不畏难，不推脱，积极靠前做工作；二是医保政策宣传到位，对学生参加医保的意义、缴费标准、缴费方法、就诊要求、报销程序等讲清说透，让学生对国家医保政策有一个正确、全面、深刻的理解和认识，增强学生参加医保的自觉性、主动性和积极性；三是措施、要求执行到位，对愿意参加医保的同学积极服务，对不愿意参加医保的同学摸清情况，积极和家长沟通、衔接，确保不因工作要求、措施不到位，而使一名同学漏保。

二、狠抓关键环节，突破“梗阻点”

学生参加城镇居民医疗保险，学生是主体，关键在辅导员。辅导员认识到位不到位、工作细致不细致，直接关系到学生参保任务的落实。搞好了，辅导员是 “动力源”；搞不好，辅导员是 “梗阻点”。物电学院党委把学生参保的重点，放在辅导员身上，做通学生的思想首先做通辅导员的思想，做好学生的工作首先做好辅导员的工作。学院多次召开辅导员专题会议，动员布置医保缴费工作，重点强调辅导员的责任，强调学生不参加医保的弊端，强调做不好参保工作将会给辅导员工作带来的负担，以增强辅导员的压力感、责任感和积极性。同时，手把手教会辅导员开展学生医保缴费宣传和个别谈话催缴的技巧，把工作做实做细。

三、夯实工作作风，解决 “无痛感”

针对个别辅导员和学生认为大学生医疗保险是包袱、嫌麻烦、无所谓，以及个别辅导员工作做不好挨批评无痛感、学生不生病无痛感的思想状态，重点宣传学生生大病和意外事故典型案例，打消辅导员的无所谓思想和学生的侥幸心理，让学生做好“有痛”打算。特别要求辅导员，夯实工作作风，克服畏难情绪，积极争先进位，和学生一对一交谈，面对面沟通，不能轻描淡写提要求，更不能弄虚作假做搪塞。尤其是对于个别不愿意参加医疗保险的同学，必须了解其不参加医保的真实原因。如没有特殊情况，则进一步做思想工作，予以引导、说服，并且和学生家长反复沟通，增强学生和学生家长的风险意识、公共意识，转变学生和学生家长的思想观念。

(文：李涛 / 审核：李淮江)